Seniorki urodzone po tym roku mogą starać się o dodatkowe pieniądze z ZUS. Znamy warunki

Dodatkowe świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przysługują wyselekcjonowanej grupie seniorek. Nie wszyscy emerytki mogą liczyć na ten bonus, gdyż jego otrzymanie wymaga spełnienia wielu kryteriów, nie ograniczających się jedynie do roku urodzenia. Aby skorzystać z tego wsparcia, niezbędne jest złożenie stosownego wniosku, dlatego zachęcamy do odwiedzenia lokalnego oddziału ZUS. Uzyskany zastrzyk finansowy może być znaczny i poprawić komfort życia.

Jak zwiększyć wysokość swojej emerytury?

Znane jest od dawna, że często wysokość emerytury nie spełnia oczekiwań. Dlatego wiele osób stara się zwiększyć sumę wpływającą na konto poprzez różne działania. Najlepszym momentem na to jest czas aktywności zawodowej, kiedy to mamy realny wpływ na wysokość składek – jednego z kluczowych elementów decydujących o finalnej wysokości świadczenia.

Warto również zwrócić uwagę na dodatkowe programy oszczędnościowe, takie jak Indywidualne Konta Emerytalne (IKE), Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE), Pracownicze Plany Emerytalne (PPE) i Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Uczestnictwo w nich pozwala odłożyć większe środki na czas po osiągnięciu wieku emerytalnego, zwiększając tym samym gwarantowane świadczenia.

W 2025 roku wybrane seniorki będą mogły ubiegać się o dodatkowe środki finansowe, które wypłaci im ZUS. Dotyczy to jednak konkretnej, ograniczonej grupy kobiet, warto więc dobrze poznać zasady przyznawania tego wsparcia.

Komu przysługują dodatkowe pieniądze z ZUS?

Wsparcie finansowe z ZUS skierowane jest tylko do wybranych kobiet, które spełniają szereg określonych wymagań. Nie każda emerytka zatem zobaczy dodatkowe środki na swoim rachunku. Środki te będą wypłacane wraz z podstawowym świadczeniem emerytalnym, co może wpływać na bardziej satysfakcjonującą kwotę całkowitej wypłaty.

Warunkiem koniecznym jest urodzenie się po 31 grudnia 1948 roku. Poza wiekiem, kobiety muszą spełniać dodatkowe kryteria, takie jak:

• przynależność do otwartego funduszu emerytalnego (OFE),
• ukończenie 60 lat,
• posiadanie ustalonego prawa do emerytury na tzw. nowych zasadach,
• dysponowanie na subkoncie w ZUS środkami, które w dniu poprzedzającym miesiąc przyznania emerytury są równe lub wyższe niż dwudziestokrotność dodatku pielęgnacyjnego.

W przypadku spełnienia tych wymagań możliwe jest przyznanie okresowej emerytury kapitałowej. Należy również zwrócić uwagę na inne istotne czynniki mające wpływ na wypłatę.

Znaczenie środków na subkoncie i dodatku pielęgnacyjnego

Od 1 marca 2024 roku do 28 lutego 2025 roku dwudziestokrotność dodatku pielęgnacyjnego wynosi 6 601,40 zł. Oznacza to, że seniorka powinna mieć na swoim subkoncie w ZUS co najmniej taką sumę, aby móc ubiegać się o okresową emeryturę kapitałową.

Jeśli jednak zgromadzone środki są niższe, ZUS doliczy brakujące kwoty do podstawy, na podstawie której zostanie wyliczona emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Jak obliczana jest okresowa emerytura kapitałowa?

Wysokość tego świadczenia ustalana jest na podstawie podzielenia zgromadzonych na subkoncie środków przez średnie dalsze trwanie życia danej osoby. Dane te są corocznie publikowane w “Monitorze Polskim” i obowiązują od 1 kwietnia do 31 marca kolejnego roku kalendarzowego.

Ważne jest także to, czy w dniu przed wypłatą emerytury uprawniona osoba pozostawała w stosunku pracy. W takim przypadku wypłata okresowej emerytury ulega zawieszeniu, a wznowienie nastąpi po złożeniu wniosku wraz z dokumentem potwierdzającym zakończenie zatrudnienia.

Okresowa emerytura kapitałowa – ważne informacje

Prawo do okresowej emerytury kapitałowej wygasa w dniu śmierci uprawnionej osoby lub po wyczerpaniu środków zgromadzonych na subkoncie w ZUS. Dlatego ważne jest, by monitorować stan konta oraz spełniać wszelkie formalności związane z wypłatą.

“Dodatkowe pieniądze od ZUS mogą znacząco poprawić sytuację finansową wybranych seniorek, jednak konieczne jest dokładne spełnienie określonych warunków.”

Warto odwiedzić swój oddział ZUS i dowiedzieć się więcej o możliwościach wsparcia finansowego oraz formalnościach związanych z uzyskaniem dodatkowej emerytury kapitałowej. Znajomość prawa i terminów może przynieść realne korzyści.