Waloryzacja emerytur w 2026 r. Tyle seniorzy dostaną „na rękę”

Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych stanowi kluczowy element stabilizujący budżety domowe wielu Polaków. Opublikowane dane przedstawiają przewidywany zakres podwyżek, a także omawiają propozycje zmian w systemie emerytalnym, które są obecnie intensywnie dyskutowane w przestrzeni publicznej.

 

Prognozy waloryzacji emerytur i rent na 2026 rok

Poniższe informacje dotyczą wyłącznie prognoz waloryzacji, na które co roku liczą miliony seniorów. Dla osób starszych, często dysponujących ograniczonymi środkami finansowymi, każda zmiana wysokości świadczeń ma duże znaczenie w łagodzeniu skutków rosnących kosztów życia.

Według dostępnych doniesień, ten sam wskaźnik waloryzacji, który zostanie zastosowany do podstawowych świadczeń, będzie dotyczył również wypłat tzw. „trzynastek” i „czternastek”.

 

 

Szczegółowe wyliczenia podwyżek

Przyjmując dla przykładu osobę z emeryturą w wysokości 2000 zł brutto, po waloryzacji jej świadczenie wyniesie 2097,60 zł, co przekłada się na około 1909 zł netto – to wzrost o ponad 88 zł. W przypadku świadczenia na poziomie 3000 zł brutto, kwota po podwyżce osiągnie 3146,60 zł, czyli prawie 2785 zł netto, co oznacza wzrost o około 117 zł.

Natomiast emerytura wynosząca 4000 zł brutto wzrośnie do 4195,20 zł, co oznacza około 3164 zł netto i podwyżkę bliską 155 zł. To konkretne kwoty, które dobrze obrazują skalę zmian dla różnych grup seniorów.

 

Minimalna emerytura – jaka będzie w 2026 roku?

W oparciu o założenia budżetowe przedstawione przez Radę Ministrów zaplanowano, że waloryzacja emerytur i rent na 2026 rok wyniesie 4,88%. Warto podkreślić, że jest to wartość niższa w porównaniu z ostatnimi latami.

 

Waloryzacja na tle poprzednich lat

Rada Ministrów zapowiada, że wskaźnik waloryzacji na 2026 rok wyniesie 4,88%. Dla porównania, w 2025 roku podwyżka wyniosła 5,5%, a w 2023 roku odnotowano aż 14,8% wzrostu świadczeń. Wcześniej, w 2021 roku, wskaźnik ten kształtował się na poziomie 4,24%.

O stosunkowo niskim wzroście w 2026 roku wspomniał także Sebastian Koćwin, zwracając uwagę, że od 2021 roku nie było tak niewielkiej podwyżki.

 

Projekt „Godna emerytura” – założenia i kontrowersje

W debacie publicznej pojawiła się propozycja Prezydenta pod nazwą „Godna emerytura”, która przewiduje gwarantowaną podwyżkę świadczeń o minimum 150 zł brutto. Karol Nawrocki, komentując tę inicjatywę, powiedział:

«Polska w XXI wieku zasługuje na to, żeby najniższa emerytura wynosiła przynajmniej 2 tysiące złotych»

Nie wszyscy jednak zgadzają się z takim podejściem. Sebastian Koćwin z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych określił projekt jako „psucie systemu”, wskazując, że rozwiązanie to mogłoby negatywnie wpłynąć na osoby, które zgromadziły wysoki kapitał dzięki długiej aktywności zawodowej.

Związki zawodowe postulują natomiast reformę wskaźnika waloryzacji, proponując, aby uwzględniał on co najmniej 50% realnego wzrostu płac, zamiast obecnych 20%. Zdaniem Koćwina takie podejście byłoby znacznie bardziej sprawiedliwe wobec emerytów.